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工作職責：
1、日常資產管理、物料的發(fā)放與跟進，辦公費用的申請；
2、員工招聘、培訓、轉正、調動申請工作的開展；
3、員工入職、離職、異動的工作管理，處理好員工關系，創(chuàng)建團結向上的員工隊伍；
4、完成人資、行政各類報表的填制、審核、上報工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，文秘、會計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上相關工作經驗；
3、協(xié)調、溝通能力強，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心；
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！?br />
警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。