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確定因工作需要，中國(guó)石油大學(xué)（華東）經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擬招聘高層管理者發(fā)展項(xiàng)目（ExecutiveDevelopmentPrograms，EDP）工作人員1-2名，具體信息如下：
一、崗位名稱(chēng)
EDP項(xiàng)目主管
二、崗位職責(zé)
1.EDP項(xiàng)目推廣：面向行業(yè)和重點(diǎn)企事業(yè)單位開(kāi)展EDP項(xiàng)目推廣；
2.EDP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)EDP項(xiàng)目需求調(diào)研，深入挖掘市場(chǎng)需求，根據(jù)需求進(jìn)行EDP課程方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
3.EDP項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)EDP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的師資遴選、教學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作；
4.EDP項(xiàng)目維護(hù)：與培訓(xùn)學(xué)員及企事業(yè)單位進(jìn)行有效溝通，向培訓(xùn)學(xué)員或企事業(yè)單位提供有關(guān)資訊、服務(wù)等。
三、招聘條件
1.碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），一般應(yīng)具備系統(tǒng)性的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)框架；
2.年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年02月15日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；
3.精通并熟練使用各類(lèi)辦公軟件，能熟練使用各類(lèi)新媒體平臺(tái)；
4.至少有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大中型企事業(yè)人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是企事業(yè)單位培訓(xùn)、人力資源開(kāi)發(fā)管理、企業(yè)大學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大中型企事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、定制及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣實(shí)施等；
5.了解EDP發(fā)展趨勢(shì)，具備很強(qiáng)的市場(chǎng)和客戶(hù)洞察能力，調(diào)研分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，宣傳推介能力、以及策略思考能力；
6.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠以積極主動(dòng)的心態(tài)高效行動(dòng)，面對(duì)復(fù)雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
四、聘用方法及待遇
崗位聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。待遇由兩部分組成：基本工資和項(xiàng)目績(jī)效，其中項(xiàng)目績(jī)效根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)收益確定。
五、應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘人員需提交《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EDP主管應(yīng)聘人員信息表》、《匯總表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料掃描件，于2025年03月20日前發(fā)至songshouhao@upc.edu.cn，郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘EDP項(xiàng)目主管；
2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話(huà)面試通知，則說(shuō)明未通過(guò)初審，將不再另行通知；
3.通過(guò)資格審查后，合格者按照通知要求參加面試，面試時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證書(shū)以及身份證原件。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師、漸老師
聯(lián)系電話(huà)：0532-86981324
原始標(biāo)題：中國(guó)石油大學(xué)（華東）經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘啟事
信息來(lái)源：https://sem.upc.edu.cn/2025/0214/c19374a450766/page.htm
