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確定福州左海高鐵有限公司為福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司下屬全資子公司，成立于2022年06月17日，經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；城市公共交通。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)），現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)福州都市圈福莆寧F2、F3線項(xiàng)目建設(shè)管理與開(kāi)發(fā)。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進(jìn)渠道，提高人才素質(zhì)，滿足福莆寧F2、F3線長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)段工程項(xiàng)目建設(shè)需要，根據(jù)《福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“左海集團(tuán)”）關(guān)于印發(fā)<權(quán)屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘及管理暫行辦法>的通知》（榕左海人資〔2024〕47號(hào)）精神，結(jié)合公司工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘選拔福州左海高鐵有限公司副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘范圍和資格條件
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全國(guó)范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報(bào)名。若報(bào)名人數(shù)不足三人，將委托第三方人才機(jī)構(gòu)在更大范圍推薦專業(yè)人才參與應(yīng)聘。
?。ǘ┗緱l件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時(shí)還需具備以下資格條件：
?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同福州左海高鐵有限公司的發(fā)展理念和模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
?。?）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作；
（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式和國(guó)內(nèi)鐵路大直徑盾構(gòu)隧道建設(shè)管理工作，掌握盾構(gòu)施工領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，工作原理及未來(lái)發(fā)展方向；具有較豐富軌道交通建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的技術(shù)創(chuàng)新能力；
?。?）不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。
三、招聘崗位
四、信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：zhgtzp@163.com；
2.報(bào)名時(shí)間：2月13日至2月21日下午18點(diǎn)（正常工作日時(shí)間）。
3.報(bào)名材料：
?、偬顚?xiě)《福州左海高鐵有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》（見(jiàn)附件）；
②提供身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息原件及復(fù)印件（持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；
?、軑徫凰蟮穆毞Q證書(shū)或一級(jí)職業(yè)技能；
?、萏峁┫鄳?yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明；
⑥市級(jí)及以上榮譽(yù)或各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)證明；
⑦其他要求：報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，發(fā)送至報(bào)考郵箱：zhgtzp@163.com。
（二）資格審查
資格初審由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入面試名單。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
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面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試包含綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，評(píng)分維度主要有：管理能力、問(wèn)題解決、溝通協(xié)調(diào)，專業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。
?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。
?。ㄎ澹w檢及公示
對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單，在公司公開(kāi)欄和福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，并同步開(kāi)展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，由公司辦公室辦理后續(xù)手續(xù)。
?。ㄆ撸﹫?bào)到
被錄用人員報(bào)到后，需填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，并向公司辦公室提供學(xué)歷復(fù)印件、學(xué)位復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原單位離職證明等，有職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)的需要提供證書(shū)原件。提供材料若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重者，用人單位有權(quán)辭退。
（八）聘用及管理
職業(yè)經(jīng)理人按照“實(shí)行任期制、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則聘用和管理。
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?、賵?bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
?、诒敬慰荚嚥皇杖≠M(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
?、壅衅高^(guò)程中，工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)考者，通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。
?、軋?bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
⑤簡(jiǎn)歷通過(guò)者進(jìn)入到下一輪面試者將進(jìn)行短信、電話通知，未通過(guò)人員不再另行通知。
咨詢電話：15980230613（林老師）
附件：附件：福州左海高鐵有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx.xlsx (11.6 KB)
福州左海高鐵有限公司
2025年2月13日
原始標(biāo)題：福州左海高鐵有限公司2025年職業(yè)經(jīng)理人選聘副總經(jīng)理公告
信息來(lái)源：http://fzrsrc.com/news/18_11648.html
