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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2024年畢節(jié)金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體五龍分院簡(jiǎn)化程序招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
2024-12-18 09:22:08· 來(lái)源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州,畢節(jié)市,金沙縣· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)五龍分院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)院整體服務(wù)能力,保障人民群眾身體健康,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)總院理事會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘(合同制)專業(yè)技術(shù)人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體五龍分院2024年12月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  具體崗位詳見(jiàn)《金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表》以下簡(jiǎn)稱《職位表》(詳見(jiàn)附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 ?。ㄈW(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男袘?yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

 ?。ㄎ澹┚邆鋽M報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。

  四、以下人員不得報(bào)考

 ?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  (二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

 ?。ㄈ┙刂?024年12月17日,受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;

  (四)不符合招聘報(bào)考條件的人員;

 ?。ㄎ澹┯蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  五、待遇

  (一)工資:按照金沙縣人民醫(yī)院五龍分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。ǘ┍kU(xiǎn):按照勞動(dòng)法規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),自付部分從工資中扣除。

  六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。招聘信息于2024年12月17日在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日至2024年12月24日(限工作日)。上午08:30-11:30,下午14:30-17:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人民醫(yī)院五龍分院辦公室。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4.聯(lián)系人:夏爽電話:15519708188

 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)須提供的資料

  (1)《金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)1份,考生自行在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上下載填寫(xiě)打印《報(bào)名表》,并在“考生簽名”處親筆簽名;

  (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)二代有效《居民身份證》(或臨時(shí)有效居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘方案中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

  2.報(bào)名人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查,簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說(shuō)明理由。

  3.所有職位不設(shè)開(kāi)考比例,無(wú)人報(bào)名的職位,該職位招聘計(jì)劃予以取消,取消的職位在金沙縣人民醫(yī)院五龍分院公示欄上進(jìn)行公示。

  4.本次招聘免考試費(fèi)。

  七、考試方式

  1.招聘方式:采取面試的方式進(jìn)行,分值為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)工作能力,不指定內(nèi)容。擇優(yōu)進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié),但成績(jī)須達(dá)70分以上。

  2.面試時(shí)間:2024年12月25日上午09:00-11:00。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》參加面試,9:00以后及未帶有效《居民身份證》人員不得入場(chǎng)。

  3.面試地點(diǎn):五龍街道衛(wèi)生院會(huì)議室(官田壩醫(yī)療點(diǎn))

  八、體檢

  面試結(jié)束后根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或個(gè)人原因致招聘崗位空缺的,作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

  九、考察政審

  考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  十、公示及聘用

  經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員在金沙縣人民醫(yī)院五龍分院公示欄上進(jìn)行公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督(0857-7216123)。

  公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

  在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,作順延遞補(bǔ)。

  本次招聘人員試用期按照五龍分院要求執(zhí)行,試用期后由五龍分院進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作在總院的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成,同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,報(bào)名人員和人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  十二、其他事項(xiàng)

  本方案由金沙縣人民醫(yī)院五龍分院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由五龍分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  監(jiān)督電話:0857-7216123

  咨詢電話:15519708188

  附件1:金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

  附件2:金沙縣人民醫(yī)院五龍分院面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

  金沙縣人民醫(yī)院

  2024年12月17日

  原始標(biāo)題:【精醫(yī)卓越·共創(chuàng)三級(jí)】金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體五龍分院2024年12月面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

  信息來(lái)源:https://www.gzsjsxrmyy.cn/article.php?aid=2129