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　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向峨眉山市域內(nèi)的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　在峨眉山市域內(nèi)服務(wù)滿2周年及以上、服務(wù)期間年度考核合格且符合《峨眉山市2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

　　二、招聘崗位及名額

　　招聘崗位詳見(jiàn)《峨眉山市2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┧袌?bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.具有《峨眉山市2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.服務(wù)期未滿2周年的或服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的。

　　2.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　3.曾被開(kāi)除公職或者被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。

　　6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

　　8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

　　10.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

　　四、考核招聘程序

　　本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.時(shí)間：2024年12月19日-25日（工作日期間上午9:00-11:00，下午14：00—17：00）。

　　2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件。

　　3.地點(diǎn)：“三支一扶”計(jì)劃人員在峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局五樓514室報(bào)名（地址：峨眉山市大佛南路33號(hào)，電話：5529004）；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員在共青團(tuán)峨眉山市委報(bào)名（地址：峨眉山市名山東路201號(hào)，電話：5555388）。

　　4.所需材料：

　　（1）《峨眉山市從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）1份；

　　（2）本人有效身份證件（包括二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>；不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?。?）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；

　?。?）服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的，須提供峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局或共青團(tuán)峨眉山市委出具的證明。

　?。?）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。

　　5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ǘ徫徽{(diào)整

　　招聘崗位設(shè)置開(kāi)考比例為1：3，招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局取消該招聘崗位。崗位取消的情況，將在資格審查后3個(gè)工作日內(nèi)在峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）上公布。

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　　考核采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的面試考場(chǎng)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)招聘名額、考生考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由各招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用；體檢中存在弄虛作假行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

　　報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察組（至少由2人組成）可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考核對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　五、公示

　　對(duì)考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.在考核招聘工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

　　2.凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

　　3.在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0833－5555344

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本公告未盡事項(xiàng)由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://lspta.com.cn/）和峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜以峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：

　　峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5529004

　　共青團(tuán)峨眉山市委：0833-5555388

　　附件：附件1：峨眉山市2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

　　附件2：峨眉山市2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx

　　中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月17日

　　原始標(biāo)題：【市人社局】中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/202412/de02cdd3f763400e9593d434fc16e949.shtml