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　　根據(jù)工作需要，武當(dāng)山文旅集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，方案如下：

　　一、招聘崗位

　　資產(chǎn)運(yùn)營管理部：員工1名、新媒體運(yùn)營專員2名、外派采購經(jīng)理1名

　　財(cái)務(wù)中心：員工2名

　　黨群工作部：紀(jì)檢內(nèi)審專員1名

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，恪守職業(yè)道德，重視家風(fēng)家教，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

　　4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；

　　5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；

　　5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無正當(dāng)理由組織或參與過信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

　　6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會(huì)事務(wù)的；

　　7.有吸毒史的；

　　8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

　　9.按照規(guī)定需要回避的對象；

　　10.其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體崗位及資格條件等要求，詳見附件1《武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位需求表》。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年12月16日至2024年12月24日17：30

　　地點(diǎn)：武當(dāng)山特區(qū)新區(qū)太極湖東路79號綜合服務(wù)中心四樓4136

　　2.報(bào)名方式

　　此次報(bào)名分兩種方式進(jìn)行，每人只能選擇1個(gè)崗位，資

　　格審核通過后不得修改或再次報(bào)名。

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名：由本人攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份（原件查驗(yàn)、復(fù)印件留存）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明，近期免冠彩色一寸照片2張、應(yīng)聘報(bào)名表1份，（可附加提供工作業(yè)績佐證、榮譽(yù)證書等資料，不作為硬性要求），前往武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司辦理報(bào)名手續(xù)，不得由他人代辦。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者準(zhǔn)備個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、電子照片、應(yīng)聘報(bào)名表，（可附加提供工作業(yè)績佐證、榮譽(yù)證書等資料，不作為硬性要求），所有資料一并掃描發(fā)至招聘報(bào)名郵箱：878197587@qq.com。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或材料掃描不清晰等，導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

　　3.資格審核

　　武當(dāng)山文旅集團(tuán)依據(jù)招聘任職條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，以資格審查公告為準(zhǔn)。必要時(shí)將通過電話、短信或郵件等輔助方式通知相關(guān)事宜。

　　（二）考試

　　1.由武當(dāng)山文旅集團(tuán)根據(jù)崗位需求自行組織，考試分為筆試和面試兩部分。參加筆試、面試人員提前備好身份證原件。

　　筆試：為綜合能力測試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和知識水平，缺考或作弊視為零分。

　　面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要了解應(yīng)聘用人員的基本情況、求職的動(dòng)機(jī)與工作意愿、工作經(jīng)驗(yàn)與工作態(tài)度、是否具備工作崗位要求的技能等。新媒體運(yùn)營專員崗位面試主要采用專業(yè)技能測試為主，測試具體方式以面試公告為準(zhǔn)。

　　2.原則上同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的筆試開考比例不低于1:5，面試開考比例不低于1:3。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可根據(jù)崗位急需緊缺性及招聘難易程度適當(dāng)降低開考比例，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后予以保留。崗位計(jì)劃調(diào)整情況通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

　　3.原則上報(bào)名考生均需參加筆試,符合《十堰市市屬國有企業(yè)用工管理辦法（試行）》中可簡化招聘考試程序條件的，采用面試考核的方式進(jìn)行，面試成績?yōu)樽詈蟪煽儭?/p>

　　4.考試時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)另行公告通知。

　　5.筆試、面試成績均實(shí)行百分制。綜合成績按照(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)計(jì)算，總分相同以面試成績高者優(yōu)先。

　?。ㄈ?體檢和考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1.體檢。體檢由武當(dāng)山文旅集團(tuán)統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，原則上復(fù)檢只能進(jìn)行一次?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　2.考察。體檢合格人員確立為考察對象，武當(dāng)山文旅集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

　　五、公示和聘用

　　本招聘方案、應(yīng)聘人員資格審查情況、筆試面試及綜合考試成績和擬聘人員名單等招聘信息，均通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公開發(fā)布。其中招聘方案、擬招聘人員名單公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由集團(tuán)人事部門報(bào)特區(qū)人社局、國資局審核備案。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用結(jié)果經(jīng)備案后，由武當(dāng)山文旅集團(tuán)按照相關(guān)法律法規(guī)與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期考核不合格人員，取消聘用。聘用人員公示期滿后，被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、待遇

　　按照武當(dāng)山文旅集團(tuán)薪酬體系定崗定薪。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.在招聘各環(huán)節(jié)未獲的資格人員，不再另行通知。凡未按公告要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂合同等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對編造虛假信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查。

　　3.在擬聘用人員公示前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的，經(jīng)招聘單位審議、報(bào)國資局備案后，可按照應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　4.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的，依法予以解除：（1）報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;（2）已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;（3）法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

　　5.招聘過程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.wudangshan.gov.cn/），屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　6.本招聘方案由武當(dāng)山文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　咨詢電話：0719-5662866

　　電子郵箱：878197587@qq.com

　　九、監(jiān)督單位

　　武當(dāng)山特區(qū)國有資產(chǎn)管理局

　　聯(lián)系電話：0719-5665203

　　武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　聯(lián)系電話：0719-5653998

　　附件:附件2招聘報(bào)名表.docx

　　附件:附件1招聘計(jì)劃表.docx

　　原始標(biāo)題:武當(dāng)山文旅集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　信息來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202412/t20241216_4658984.shtml