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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《杭州市關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），結(jié)合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，杭州師范大學(xué)決定在北京現(xiàn)場(chǎng)公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州師范大學(xué)創(chuàng)建于1908年，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、玉皇山、下沙三個(gè)校區(qū)，學(xué)校下設(shè)24個(gè)學(xué)院（部）、2所直屬附屬醫(yī)院，具體情況詳見學(xué)校網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn/。

　　二、招聘計(jì)劃和條件

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃

　　杭州師范大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員8人，具體招聘崗位和要求見附件1。

　?。ǘ┱衅笇?duì)象

　　本次招聘面向普通高校畢業(yè)生，含已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生。

　?。ㄈ﹫?bào)名基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

　　2.能在2025年9月30日前取得普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位[國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]，并具備2025年9月30日前正式報(bào)到的條件。

　　3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），年齡一般要求在30周歲及以下（1993年11月1日以后出生），博士和具有普通高等本科院校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷兩年及以上的，年齡可放寬至35周歲（1988年11月1日以后出生）。

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審和初面

　　1.報(bào)名。本次報(bào)名采用線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　（1）線上報(bào)名：應(yīng)聘人員可通過電子郵件方式將《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》（見附件2）、個(gè)人簡歷以及資格初審環(huán)節(jié)所需要提供的相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱：hznufdy@hznu.edu.cn，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年11月19日17:00。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：“2024年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”將于2024年11月16日（周六）在北京友誼賓館舉行。應(yīng)聘者可至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)提交《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》（附件2，請(qǐng)?zhí)崆疤顚?，也可現(xiàn)場(chǎng)索要)及個(gè)人簡歷等材料。報(bào)名時(shí)間：招聘會(huì)開始至當(dāng)天中午12:00結(jié)束。

　　2.資格初審和初面。招聘單位將在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行紙質(zhì)材料的審查和初面。線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的所有應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交《杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表》及個(gè)人簡歷（一式五份），并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或就業(yè)推薦表）、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名、班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明（須注明姓名、身份證號(hào)、工作單位、任職時(shí)間等）等佐證材料原件和復(fù)印件。通過線上報(bào)名的應(yīng)聘人員，已提供相關(guān)佐證材料掃描件的，可不提供復(fù)印件，但需提供原件供審核，并請(qǐng)于2024年11月16日中午12:00前至招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加資格初審。

　　資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行初面。初面通過面談交流形式，著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力等。初面考核等級(jí)為優(yōu)秀的，進(jìn)入第一輪面試。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上報(bào)名，未參加2024年11月16日北京專場(chǎng)招聘會(huì)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)關(guān)注杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看后續(xù)資格初審、初面和第一輪面試的相關(guān)安排。已參加2024年11月16日北京專場(chǎng)招聘會(huì)資格初審的應(yīng)聘人員不再受理。

　　未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以及資格初審的，視為放棄。

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　　考試采用兩輪面試形式，具體安排如下：

　　1.第一輪面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在資格初審和初面后告知應(yīng)聘人員。面試一般按照資格初審和初面通過的先后順序進(jìn)行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以現(xiàn)場(chǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

　　第一輪面試采用雙向交流面談形式，考察要素主要為崗位認(rèn)知、溝通能力、工作潛力、來校工作意愿、未來職業(yè)規(guī)劃等。

　　考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，按照招聘計(jì)劃最高1:8的比例控制崗位參加第二輪面試名單，不足1:8比例的，按照招聘崗位實(shí)際面試人員確定第二輪面試名單。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能參加第二輪面試。如面試合格的總?cè)藬?shù)不足招聘計(jì)劃1:2比例，招聘單位可酌情核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　第二輪面試入圍人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。

　　2.第二輪面試

　?。?）資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。第二輪面試在杭州師范大學(xué)進(jìn)行，入圍人員須來校現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審并參加心理測(cè)評(píng)，本人未參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)的，視作放棄。

　　入圍人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名、班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等）、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明（須注明姓名、身份證號(hào)、工作單位、任職時(shí)間等）等材料原件及復(fù)印件1份，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和心理測(cè)評(píng)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加第二輪面試。

　?。?）面試。第二輪面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和綜合型面試兩場(chǎng)進(jìn)行，主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計(jì)算。第一場(chǎng)面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:4比例確定入圍第二場(chǎng)綜合型面試人員名單。

　　第二輪面試總成績按無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績的40%和綜合型面試成績的60%計(jì)算。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　第二輪面試總成績?yōu)樽罱K成績，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按招聘計(jì)劃1:1確定為考察、體檢對(duì)象。若成績相同，綜合型面試成績高者確定為考察、體檢對(duì)象，若仍相同，將加試一輪（內(nèi)容與綜合型面試要求一致），加試成績高者確定為考察、體檢對(duì)象。

　　（三）考察與體檢

　　根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，擬錄用結(jié)果報(bào)學(xué)校會(huì)議研究，確定考察對(duì)象?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　經(jīng)考察、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　　（http://hrss.hangzhou.gov.cn）上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)報(bào)備員額編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

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　　1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)第二輪面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)

　　聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.杭州師范大學(xué)人事處網(wǎng)站

　?。╤ttps://rsc.hznu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。

　　2.杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　?。╤ttp://hrss.hangzhou.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”欄目）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571—28865047（杭州師范大學(xué)紀(jì)委）。

　　（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)咨詢學(xué)校學(xué)工部，政策問題請(qǐng)咨詢學(xué)校人事處。

　　電話：0571—28869683（學(xué)工部，柯老師）

　　0571—28868157（人事處，郝老師）

　　附件：1.杭州師范大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員（2024年北京招聘會(huì)）計(jì)劃表

　　2.杭州師范大學(xué)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘表

　　杭州師范大學(xué)

　　2024年11月8日

　　原始標(biāo)題：杭州師范大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告（2024年北京招聘會(huì)）

　　信息來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/11/8/art_1229782005_4312480.html