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　　為優(yōu)化城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)品牌，現(xiàn)面向全市在編在崗公辦教師公開選聘中學(xué)教師12人、小學(xué)教師18人，選聘事項(xiàng)如下：

　　一、選聘對象、范圍

　　莆田市公辦學(xué)校在編在崗中小學(xué)教師，年齡須40周歲及以下（1984年12月1日及以后出生）。

　　二、選聘崗位、人數(shù)、條件

　　其他條件要求：

　　1.熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，身心健康，能勝任本職工作。

　　2.初中教師須取得相應(yīng)學(xué)科初級中學(xué)及以上教師資格，小學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格。

　　3.普通話二級乙等及以上，其中語文學(xué)科須二級甲等及以上。

　　4.應(yīng)聘中學(xué)教師崗位應(yīng)為在編中學(xué)教師，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)為在編小學(xué)教師。

　　5.錄用為公辦學(xué)校在編教師滿3年以上，近5個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，其中至少一個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀或獲鎮(zhèn)（街）及以上表彰。

　　6.以下情形人員不能報(bào)名：違反《教師法》和教育部門依法制定的相關(guān)制度及其他法律法規(guī)規(guī)定的情形；工作失職瀆職或師德師風(fēng)問題受到問責(zé)的。

　　三、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.時(shí)間：2024年11月29—30日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）

　　2.地點(diǎn)：荔城區(qū)教育局九樓組織人事股

　　3.報(bào)名時(shí)還需攜帶以下相關(guān)資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷備案表、教師資格證書、普通話等級證書及年度考核表原件、復(fù)印件各一份，1寸彩色照片二張。如實(shí)填寫《2024年荔城區(qū)公開選聘教師報(bào)名登記表》一式一份。

　　4.資格審核。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，

　　（二）考試

　　1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月7日

　　2.考試辦法：采取面試考核的方式進(jìn)行。

　　（1）教學(xué)方案設(shè)計(jì)：屆時(shí)由評委在面試指定教材中隨機(jī)設(shè)定若干課題，考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（全部考生同一課題，下同），設(shè)計(jì)一個(gè)教學(xué)方案（時(shí)間60分鐘）；

　?。?）課堂片段教學(xué)：對所設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間10分鐘）；

　?。?）教育教學(xué)知識(shí)測試：由評委現(xiàn)場提出1個(gè)問題，選聘教師口述回答，考察教師對新課標(biāo)落地課堂的運(yùn)用能力。

　　面試成績：總分100分（其中：課堂片段教學(xué)90分，教育教學(xué)知識(shí)測試10分）。

　　3.面試使用教材：現(xiàn)行荔城區(qū)中小學(xué)使用教材。

　　初中語文：義務(wù)教育教科書八年級下冊（人民教育出版社總主編：溫儒敏，2017年12月第1版，2023年11月第7次印刷）。

　　初中數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書八年級下冊（人民教育出版社主編：林群，2013年9月第1版，2023年12月第11次印刷）；

　　初中英語：義務(wù)教育教科書八年級下冊（科學(xué)普及出版社主編：王德春JimGreenlaw(加拿大)，2013年10月第1版，2023年12月第96次印刷）。

　　初中物理：義務(wù)教育教科書八年級下冊（人民教育出版社主編：彭前程，2012年10月第1版，2023年12月第12次印刷）。

　　初中道德與法治：義務(wù)教育教科書八年級下冊（人民教育出版社總主編：朱小蔓，2018年12月第2版，2023年12月第6次印刷）。

　　初中地理：義務(wù)教育教科書八年級下冊（湖南教育出版社主編：朱翔劉新民，2001年8月第1版，2023年12月第2版，第11次印刷）。

　　小學(xué)語文：義務(wù)教育教科書四年級下冊（人民教育出版社，總主編：溫儒敏,2019年12月第1版,2023年12月第5次印刷）。

　　小學(xué)數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書四年級下冊（人民教育出版社，責(zé)任編輯：劉福林,2022年12月第2版,2023年12月第2次印刷）。

　　小學(xué)英語：義務(wù)教育教科書四年級下冊（福建教育出版社，主編：陳維振,2013年12月第1版2023年12月18次印刷）。

　　4.計(jì)分辦法

　　面試成績實(shí)行百分制，評分采取去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分，取平均分為考生得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)75分以上（含75分），方為合格。按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達(dá)80分以上（含80分），方為合格。

　　若某個(gè)學(xué)科參加面試人數(shù)較多，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式為：以同一崗位全部考生的初評成績平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評成績平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績）則為考生所在面試小組得分（初評成績）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，加試一場。

　　5.評委組成

　　面試評委由區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)，每組7人。

　　（三）考核

　　根據(jù)選聘崗位數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績從高分到低分，確定參加考核對象；面試成績不合格的，不予確定為考核對象。重點(diǎn)考核入聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。

　　（四）調(diào)動(dòng)

　　1.根據(jù)考核等情況，確定擬選聘對象，按照考試成績從高到低依次自主選擇崗位，并在荔城區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄公告公示欄公示5日，經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2.區(qū)外擬選聘人員因教育主管部門未能同意其辦理調(diào)出手續(xù)（以《干部調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》教育主管部門蓋章為準(zhǔn)，時(shí)間截止到2025年6月30日）或自動(dòng)放棄等造成的選聘崗位空缺，按量化成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次（時(shí)間截止到2025年7月31日）。

　　3.調(diào)動(dòng)教師職稱聘用按照莆田市人社局《關(guān)于莆田市事業(yè)單位開展第五輪崗位聘用工作的通知》（莆人社文〔2022〕139號(hào)）精神執(zhí)行，依據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位職數(shù)情況，實(shí)施崗位聘用管理。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開選聘教師工作在區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)管，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　其它未盡事宜由荔城區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　選聘相關(guān)事宜均在莆田市荔城區(qū)人民政府教育專欄（http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/）公告公示欄上發(fā)布，敬請關(guān)注，不另行通知，咨詢電話：0594-2212325。

　　附件：2024年荔城區(qū)公開選聘教師報(bào)名登記表

　　原始標(biāo)題：2024年荔城區(qū)中小學(xué)公開選聘教師方案

　　信息來源：http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/gggs_32297/202411/t20241105_1954677.htm