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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合吳興醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次招聘分為擇優(yōu)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才、公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才兩個(gè)類別。

　?。ㄒ唬└邔哟螕駜?yōu)招聘計(jì)劃（4名）

　　具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2024年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批擇優(yōu)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

　?。ǘ┕_招聘計(jì)劃（8名）

　　具體的選聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2024年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位第二批公開招聘醫(yī)學(xué)類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件2)。

　　二、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬└邔哟螕駜?yōu)招聘對(duì)象

　　取得醫(yī)學(xué)類高級(jí)職稱，并取得本科及以上學(xué)歷。

　　(二)公開招聘對(duì)象

　　取得醫(yī)學(xué)類中級(jí)及以上職稱，并取得本科及以上學(xué)歷。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律、法規(guī);

　　(二)自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　(三)身體健康;

　　(四)具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求;

　　(五)要求年齡18至35周歲(1988年9月4日至2006年9月4日期間出生);中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到至40周歲(即1983年9月4日以后出生);副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到45周歲(1978年9月4日以后出生);正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到50周歲(1973年9月4日以后出生);

　　(六)生源及戶籍不限;

　　(七)須目前仍在崗，本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格等，計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年9月4日;

　　(八)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.吳興區(qū)(含南太湖新區(qū))下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員、從吳興區(qū)(含南太湖新區(qū))下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編崗位辭職未滿3年人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日-2024年9月11日16時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位，高層次擇優(yōu)招聘和公開招聘中的招聘崗位不得兼報(bào)(二選一)。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名人員須拍照或者掃描上傳以下佐證材料原件：

　?、俦救擞行趦?nèi)的第二代身份證;②學(xué)歷證書(留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;③職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位培訓(xùn)合格證書等崗位其他需要的相關(guān)佐證材料;④崗位聘任證明等相關(guān)佐證材料;⑤湖州市范圍內(nèi)(含縣區(qū))事業(yè)單位在編在職人員須出具單位同意報(bào)考證明(須由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);⑥目前仍在崗相關(guān)佐證材料。

　　報(bào)名人員需對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)名資格或聘用資格。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核時(shí)間：2024年9月4日-2024年9月12日16時(shí)。

　　資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

　　各招聘單位進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)：

　　高層次擇優(yōu)招聘的崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1:6以上比例的，需要進(jìn)行筆試，不足比例的，直接參加面試。公開招聘的崗位均需統(tǒng)一參加筆試。需要筆試的崗位，資格審核通過人員進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為：2024年9月4日-2024年9月13日12時(shí)。筆試費(fèi)50元/人，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　高層次擇優(yōu)招聘的崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)達(dá)到1:1比例方能開考，不足比例的，取消招聘計(jì)劃;公開招聘的崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1:1比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)，不指定參考復(fù)習(xí)用書。

　　2.筆試成績(jī)：滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位招聘從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試加面談的方式。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。面試開始前兩天以內(nèi)，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　高層次擇優(yōu)招聘的崗位筆試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)即為最終成績(jī)，按照最終成績(jī)，在合格人員中根據(jù)崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相同，有筆試的崗位，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)相同或無筆試的崗位，則采用增加一輪面試的方式確定入圍體檢對(duì)象。

　　公開招聘的崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)，分崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同，則采用增加一輪面試的方式確定入圍體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuxing.gov.cn)。

　　(五)體檢與考察

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;原事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。被聘用人員必須在收到聘用通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位經(jīng)招聘單位及區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件2)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)名、聘用資格。

　　3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2551765.

　　4.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，具體聯(lián)系方式見下表：

　　5.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局組宣人事科反映，以便及時(shí)研究處理。本公告未盡事宜，由吳興區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(法定工作日)：區(qū)衛(wèi)生健康局0572-2551777.區(qū)人力社保局0572-2289373.

　　附件1：2024年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批擇優(yōu)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

　　附件2：2024年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告崗位信息表

　　附件3：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局

　　湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年9月4日

　　原標(biāo)題：2024年湖州市吳興區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　文章來源：http://www.wuxing.gov.cn/art/2024/9/4/art_1229518314_3983243.html