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確定中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)[以下簡稱校(院)]是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校(院)實際，現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才10人，相關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位類別、人數(shù)、專業(yè)要求、崗位條件及待遇
詳見《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
(二)有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)其他條件
1.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn);
2.2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認證書(國外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位者)的截止時間為2024年9月30日。
三、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、中共海南省委黨校(院)官網(wǎng)等發(fā)布考核招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作各有關(guān)事項在中共海南省委黨校(院)官網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考核不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。
(1)報考人員只限報一個招聘崗位。
(2)請保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項，如因聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。
(3)本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。。
2.報名時間和郵箱
報名時間：報名截止時間為2024年8月31日18:00(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn))。期間，如崗位招聘人數(shù)滿則不再接受報名。
報名郵箱：dx65882774@126.com
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;
(6)報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);
(7)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);
(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，并通知其初審結(jié)果、考核等相關(guān)事項。?
考核前1天，對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消考核資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。
資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)組織考核
1.時間：根據(jù)應(yīng)聘者報名及資格審查情況，不定期組織考核;
2.地點：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院);
3.方式：因本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進行。
(1)成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由校(院)具有正高職稱的相關(guān)專業(yè)專家組成。
(2)考核：采取專題試講和非結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為70分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結(jié)束后，當(dāng)天在校(院)官網(wǎng)上進行公布成績。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員;
2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校(院)承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行;
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向校(院)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢人員參與陪同;
4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。我校(院)抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
(五)擬聘人員確定及公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)校(院)委會議研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校(院)進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用
我校(院)法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
(一)考核招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)z2019{1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)主動實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)z2018{516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)考核招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。
1.中共海南省委黨校(院)紀檢辦公室：0898-65885354(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-65882774(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
聯(lián)系人：鄭老師程老師
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附件1：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘高層次人才信息表
附件2：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院)2024年考核招聘報名表
原標(biāo)題：中共海南省委黨校（省行政學(xué)院省社會主義學(xué)院）2024年考核招聘高層次人才公告（第1號）
文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202404/a1557b6fbba34602b6c3c554ecebcb20.shtml?ddtab=true
