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2024年春德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

2024-01-27 08:18:31· 來源：四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū)：四川,德陽市· 招考分類：機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類：招考公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，德陽經(jīng)開區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、原則和方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　詳見《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.年齡在35周歲及以下（1988年2月1日之后出生），具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬至40周歲（1983年2月1日之后出生）。

　　6.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。

　　7.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受刑事處罰。

　　2.曾被開除公職。

　　3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

　　5.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　9.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　10.機關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員無單位報考同意書的。

　　11.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公招在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（jkq.deyang.gov.cn）發(fā)布公告，在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）轉(zhuǎn)載。在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布后續(xù)信息。

　　（二）報名

　　本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年2月1日—2月5日（截止2月5日24:00）。報名指定電子郵箱：49747528@qq.com，聯(lián)系電話：0838—2593000。

　　報名人員須誠信報名，本人將《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等符合崗位條件要求的證明材料、《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書》（附件3）或《德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書》（附件4）、機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員需提交單位報考同意書等材料原件的掃描件打包壓縮后（壓縮包請以“姓名”+“招聘單位”+“崗位編碼”命名）發(fā)送到報名指定電子郵箱。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其公開招聘資格。

　　（四）考試

　　組織資格審查合格的報名者進行考試，考試時間、地點另行通知。報考同一崗位資格審查合格人數(shù)與崗位名額應(yīng)達到2:1比例方可開考，如達不到該比例的，取消該崗位招考計劃；本次考試原則上采用面試方式，如同一崗位資格審查合格人數(shù)超過10名，則先進行筆試再進行面試，筆試成績前3名的進入面試，如最末名次考生筆試成績并列，則該名次全進。面試后，根據(jù)崗位考生面試成績從高到低依次排序，按考試人數(shù)與崗位名額1:1比例確定體檢人選（面試成績出現(xiàn)并列時，另行加試面試），面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的考生不得進入下一程序。應(yīng)聘者面試成績在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（www.dyjkq.gov.cn）公布。

　?。ㄎ澹w檢

　　參加體檢人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生，全程僅遞補2次。體檢合格方可進入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（六）考察與公示

　　體檢后，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察工委組成考察組對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明確結(jié)論。

　　考察后，在德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（www.dyjkq.gov.cn）對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄆ撸┵Y格終審與聘用審批

　　聘用前，由德陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，否則，取消其資格。

　　五、工作紀(jì)律和要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)格實行回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、財務(wù)、審計、紀(jì)檢（監(jiān)察）崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。招聘單位工作人員在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ﹪?yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　?。ㄈ﹪?yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　?。ㄋ模┢渌马?/p>

　　1.報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　六、日程安排

　?。ㄒ唬?024年1月26日發(fā)布公開考核招聘公告。

　?。ǘ?024年2月1日—2月5日（截止2月5日24:00）進行網(wǎng)絡(luò)報名，逾期報名不予受理。

　?。ㄈ┛荚?、體檢、考察等時間另行安排。

　　七、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式