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確定根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)旅游景區(qū)智慧管理工作，經(jīng)研究決定，智慧井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等(見附件1崗位需求表);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(二)招聘崗位及任職要求
詳見附件1《井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下，是指1988年12月31日(含)以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為12月31日(含)。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在井岡山市人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(網(wǎng)頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號(hào)ID：jarencai)等平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年12月15日下午15：00止。
(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
(3)為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;
(4)《井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘報(bào)名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。
3.注意事項(xiàng)
每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。面試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。
(二)資格綜合篩選及審查
井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同，以相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因考生考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為單位編外工作人員，試用期2個(gè)月，試用期合格的正式簽訂聘用合同，正式聘用后扣除五險(xiǎn)一金工資約為2900元/月(試用期工資按80%發(fā)放)，同時(shí)參照正式職工享受工會(huì)會(huì)員待遇。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：
(一)報(bào)名咨詢：0796-689168091(井岡山人力公司李經(jīng)理)
(三)本公告解釋權(quán)歸井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
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1.井岡山聯(lián)動(dòng)指揮大廳招聘崗位及任職要求
智慧井岡山建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月11日
