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確定根據(jù)工作需要，光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局決定公開(kāi)招聘3名一般類(lèi)崗位專干。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及范圍
招聘職位及職位人數(shù)詳見(jiàn)《光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2023年7月公開(kāi)招聘一般類(lèi)崗位專干職位表》（附件1）。
二、招聘條件及要求
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；
3.報(bào)考年齡十八周歲及以上，并符合招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及其他要求；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位的工作能力。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不予報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.不符合崗位任職回避要求的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日—7月31日，報(bào)名時(shí)間截至7月31日17:00。
2.報(bào)名資料：
?、佟豆饷鲄^(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘專干報(bào)名表》（手簽后掃描件）（附件2）；
?、凇豆饷鲄^(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘專干信息表》(僅需提供電子表格)（附件3）；
?、郾救松矸葑C掃描件（正反面）；
④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
⑤學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明（學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證）；
?、逕o(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)（手簽后掃描件）（附件4）；
?、呷温毣乇艹兄Z書(shū)（手簽后掃描件）（附件5）；
?、鄭徫灰蟮南嚓P(guān)佐證材料。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)將填寫(xiě)好的電子版和掃描件一并打包發(fā)送至zsjrs@szgm.gov.**郵箱，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”；報(bào)名資料請(qǐng)按報(bào)名資料清單編號(hào)排序打包成壓縮包形式，并在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名時(shí)間截止后所投遞的簡(jiǎn)歷和資料均不再受理。
報(bào)名聯(lián)系電話：0755-88212019，聯(lián)系人：董小姐
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
（二）資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
1.報(bào)考相關(guān)資格、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年7月31日。
2.對(duì)符合條件、報(bào)名成功的考生，將通過(guò)電話或短信的方式進(jìn)行回復(fù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
?。ㄒ唬┻M(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采取筆試和面試的形式。考試時(shí)間及地點(diǎn)待定，招聘單位將通過(guò)短信或電話方式通知。如報(bào)名人數(shù)較多的，或?qū)⒉扇【€上筆試形式。
?。ǘ┕P試為自主命題，試題由招聘單位自行確定，筆試成績(jī)合格線為60分。
（三）從筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)1:4的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。若有自愿放棄面試資格的情形，可根據(jù)筆試成績(jī)順序向下一位遞補(bǔ)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)合格線為70分。
?。ㄋ模拿嬖嚦煽?jī)合格的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招錄人數(shù)等額確定體檢人員名單。總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算得出。
五、體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單會(huì)在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站（***://***.szgm.gov.**/）上進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格者不予錄用。
六、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，結(jié)合工作崗位要求進(jìn)行綜合考察。復(fù)審及考察合格的，確定為擬聘人員，復(fù)審考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審、考察合格的擬聘人員，在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用的人選。
八、辦理入職
聘用的人選由招聘單位安排勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，薪酬待遇及晉升按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，如考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或公示中有影響聘用情形的，視具體情況可按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選。
?。ǘM聘人選無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，30天內(nèi)（從公示結(jié)束之日起算）未辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格，視具體情況可按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次考試以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。
（四）本招聘公告由光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2023年7月26日
附件：
附件1.光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2023年7月公開(kāi)招聘一般類(lèi)崗位專干職位表.xlsx
附件2.光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘專干報(bào)名表.doc
附件3.光明區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘專干信息表.xlsx
