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確定為進一步提高我市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）和河南省衛(wèi)生健康委員會等五部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2022〕1號）文件精神，我市2023年計劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生173名，特崗全科醫(yī)生35名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘計劃
?。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
2023年全市共計劃招聘173名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。其中:全日制本科及以上學(xué)歷55名；全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷118名。詳見《濮陽市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表》（附件3）。
?。ǘ┨貚徣漆t(yī)生
2023年全市共計劃招聘特崗全科醫(yī)生35名。詳見《濮陽市2023年特崗全科醫(yī)生崗位需求表》（附件4）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅決擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致；
2.遵紀守法，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；
3.有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作；
4.身體健康，能適應(yīng)基層工作需要；
5.崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生專業(yè)條件
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生除符合（一）所列基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、護理學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等專業(yè)，要求醫(yī)學(xué)院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.臨床醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等專業(yè)，要求醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷。
?。ㄈ┨貚徣漆t(yī)生條件
特崗全科醫(yī)生除符合（一）所列基本條件外，還應(yīng)符合下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)
學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員；
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位且具有3年二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員。
4.縣、鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘。
（四）有下列情形之一者，不得報名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
4.濮陽市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）機關(guān)事業(yè)單位在編（筆試考試前，已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員。
5.河南省往年招錄的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期以內(nèi)的；濮陽市往年被招錄不到崗或擅自離開服務(wù)崗位被列入誠信“黑名單”的。
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘工作由市縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會共同負責(zé)組織實施，在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上和各縣（區(qū)）政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）個人報名
報名時間：2023年7月12日—7月14日（上午8：00—12：00，下午15：00－18：30）。
報名地點：濮陽市衛(wèi)生健康委員會西樓一樓（地址：濮陽市華龍區(qū)開州路與古城路交叉口東北角）。
1、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名
報考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，請在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或濮陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上下載并填寫《河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》（附件1）一式三份，持報名表和本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件（本科生還需攜帶學(xué)位證書原件和復(fù)印件），從學(xué)信網(wǎng)上下載打印的電子注冊備案表（學(xué)歷認證報告）和教育部在線學(xué)籍驗證報告，近一個月內(nèi)免冠一寸彩色照片（不得化濃妝，不得使用美顏軟件）5張。
2、特崗全科醫(yī)生報名
報考特崗全科醫(yī)生崗位的報名者，請在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或濮陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上下載并填寫《河南省招聘特崗全科醫(yī)生報名表》（附件2）一式三份，并按以下四種方式提交相關(guān)證件:
（1）符合第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；
（2）符合第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件和復(fù)印件；
?。?）符合第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件。已退休人員還須攜帶退休證原件和復(fù)印件。
?。?）符合第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、醫(yī)師資格證、高級職稱資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件。
特崗全科醫(yī)生報名時間和照片要求，與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名時間和照片要求一致。
?。ㄈ┵Y格審查
市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)對特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報考人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料者，取消考試、聘用資格。
?。ㄋ模┕P試
1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生筆試由市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織，全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上學(xué)歷報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科崗位不再參加筆試，醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生及以上學(xué)歷報考?？茘徫徊幌硎苊夤P試和補償性補助。筆試成績?yōu)榘俜种?。通過資格審查的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)達不到1：3比例的，直接進入面試。筆試成績將在市人力資源和社會保障局和衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。
考試時間：8月5日上午9：00—11：00。
領(lǐng)取準考證時間：8月3日—4日（上午8：30—11：30，下午15：30－18：30）
領(lǐng)取地點：濮陽市衛(wèi)生健康委員會西樓一樓（地址：濮陽市華龍區(qū)開州路與古城路交叉口東北角）。考試時間、地點等具體考務(wù)事宜以準考證為準。
2、特崗全科醫(yī)生不進行筆試。
（五）面試
筆試結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委員會、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、縣（區(qū)）衛(wèi)生健康委員會按招聘計劃崗位數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員。面試成績低于60分者不予錄用。
面試工作由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織。全市統(tǒng)一命題，統(tǒng)一面試時間。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷直接進入面試。特崗全科醫(yī)生應(yīng)聘人員面試工作與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生面試工作同時進行。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；直接進入面試的人員，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯辉僬鬯?。總成績相同的，以筆試成績高者進入體檢,無筆試成績的，需要加試。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生體檢人員和特崗全科醫(yī)生體檢人員。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生體檢和特崗全科醫(yī)生體檢同時進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由縣（區(qū)）衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織。體檢費用由被體檢考生承擔(dān)。體檢不合格者，按照成績名次依次遞補?？忌鷮w檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)，由考生本人提出申請，經(jīng)縣（區(qū)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準后，另行指定醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只進行一次，凡體檢不合格人員，取消聘用資格。
?。ㄆ撸┛疾炫c聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，由縣（區(qū)）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察，確定特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關(guān)部門文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。
（八）備案
各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康委員會填寫《2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生備案表》、《2023年特崗全科醫(yī)生備案表》一式三份，同時，形成備案報告經(jīng)縣（區(qū)）編辦、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、縣（區(qū)）衛(wèi)生健康委共同蓋章后，上報市衛(wèi)生健康委。市衛(wèi)生健康委匯總后形成備案報告，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委蓋章后，上報省衛(wèi)生健康委備案。
五、待遇保障
按照河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）精神落實相關(guān)待遇。
?。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費補助
省級財政對研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付（本科生指標以招聘計劃表為準）。
2、納入編制管理
研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷后，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
3、福利待遇
?、賹τ诩{入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
?、趯τ诜?wù)期間未入編的人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
?、厶卣械洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生在日后職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
④對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障。
?。ǘ┨貚徣漆t(yī)生
1.特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。
3.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
4.在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作；如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
六、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入誠信“黑名單”，限制其醫(yī)師注冊、職稱晉升、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試招錄，并按規(guī)定追回相關(guān)補助費用和違約金。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生是我省實施基層衛(wèi)生人才工程的重要組成部分，也是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、破解群眾看病難看病貴的有效舉措，政策性強，涉及面廣，社會影響大。為加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立濮陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)全市招聘組織協(xié)調(diào)工作。各縣（區(qū)）根據(jù)招聘工作需要，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。
咨詢電話：
市衛(wèi)生健康委員會：0393-6661593
濮陽縣衛(wèi)生健康委員會：0393-3287020
南樂縣衛(wèi)生健康委員會：0393-6230100
華龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0393-8668928
開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局:0393-4625767
監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組：0393-6667969
市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委:0393-6661503
附件：
1.河南省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表
3.濮陽市2023年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位需求表
濮陽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月3日
